为充分发挥支部科研服务社会职能，助力国企党建文化品牌提质增效，9月28日，青岛国信集团举办党建文化子品牌建设提升工作坊，新时代国企党建协同创新中心党支部成员刘先勇受邀担任专题授课专家，为集团及各子公司党建工作者带来专业指导。

本次工作坊是青岛国信集团深化“笃信健行”党建文化品牌建设的重要举措，旨在构建协同发展的党建文化生态体系。会上，刘先勇立足国企党建与企业文化建设的核心逻辑，系统阐释了党建品牌体系中子品牌与核心品牌的内在关联，结合自身深耕国企党建研究的丰富经验，深入解析了子品牌建设的关键要素与创新路径。针对各子公司实际需求，刘老师就如何打造特色鲜明、富有活力的党建子品牌提供了兼具理论高度与实践价值的思路建议，为现场参会人员带来深刻启发。

在互动环节，刘先勇认真聆听了海洋集团、蓝谷公司等11家子公司的党建子品牌建设实践分享，结合各单位发展特色进行精准点评，直指建设痛点、给出优化方案，为子品牌建设进一步明晰方向、找准抓手。其专业严谨的分析与务实管用的建议，得到青岛国信集团党群部及各子公司代表的高度认可。

此次授课是我院新时代国企党建协同创新中心党支部践行“党建引领科研、科研服务社会”理念的生动实践，既展现了支部党员专家的学术素养与责任担当，也搭建了校企党建工作交流的桥梁纽带。下一步，支部将持续发挥国企党建研究领域的专业优势，深化校企合作，推动党建研究成果转化落地，为地方国企高质量发展注入智力支持，以实际行动助力学院党建与科研融合发展迈上新台阶。

（撰稿：李璐；审核：李龙强、陈伟）